Jan 29,2026
Dnia 10 stycznia 2026 r. Hebei Huatong Cable Group Co., Ltd. zorganizowała w Chengdu „Zgromadzenie podsumowujące działalność za rok 2025 oraz zapowiadające perspektywy na 2026 rok”. Przywódcy grupy, kierownicy poszczególnych działów i spółek zależnych oraz menedżerowie działów zebrali się, aby podsumować osiągnięcia minionego roku oraz przygotować się na realizację planu rozwoju w nadchodzącym roku.

Przewodniczącym spotkania był Sun Huaxi z Działu Zasobów Ludzkich Grupy, a uczestniczyli w nim Prezes Zhang Shujun, Wiceprezes Zarządu Zhang Baolong oraz zespół zarządzający – łącznie 80 osób.

Raporty działów: skupienie się na działalności gospodarczej oraz analiza rozwoju
Na spotkaniu kierownicy zagranicznej spółki, działu naftowego i gazowego oraz działu kablowego przedstawili systematyczne raporty dotyczące realizacji swoich planów pracy na 2025 rok, istniejących problemów oraz obszarów wymagających ulepszenia. Na podstawie trendów branżowych i strategii firmy zaproponowali również plany działania i cele rozwojowe na 2026 rok. Raporty charakteryzowały się bogactwem danych i jasnym sposobem prezentacji, co świadczyło o profesjonalizmie oraz duchu przedsiębiorczym poszczególnych zespołów.
Wdrożenie mechanizmów motywacyjnych: incentywy akcyjne, jednoczenie wysiłków
Aby wprowadzić średnioterminowy i długoterminowy mechanizm motywacyjny, zachować i przyciągnąć kluczowych specjalistów oraz stymulować zaangażowanie zespołów, podczas spotkania odbyła się ceremonia podpisania dokumentów związanych z incentywami akcyjnymi. Inicjatywa ta odzwierciedla priorytet, jaki firma przypisuje wartości kadry, a także w dalszym ciągu będzie sprzyjać wspólnemu rozwojowi pracowników i firmy poprzez współdzielenie owoców postępu.

Spoglądając w przyszłość – 2026 rok: jasna strategia, gotowość do działania
Prezes Grupy podsumował ogólną działalność firmy. Na podstawie analizy aktualnej sytuacji oraz oceny przyszłych możliwości spotkanie ujawniło ogólną strategię rozwoju Grupy oraz kluczowe priorytety na rok 2026. Grupa będzie dalej kierować się rozwojem napędzanym innowacjami, pogłębiać współpracę biznesową, wzmocnić kontrolę ryzyka, promować transformację cyfrową oraz kompleksowo podnosić swoją ogólną konkurencyjność, aby zgromadzić energię niezbędną do osiągnięcia rozwoju wyższej jakości.
To spotkanie było nie tylko forum budowania konsensusu i uzgadniania podejść, ale także akcją mobilizacyjną mającą na celu podniesienie morale oraz wyjaśnienie kierunku działania. Stoimy przed nowym punktem wyjścia – wszyscy pracownicy Huatong Cable połączą swoje siły z jeszcze większym entuzjazmem i bardziej praktycznym podejściem, aby wspólnie napisać nowy rozdział rozwoju w 2026 roku!