Huatong Cable's årsmøte for 2025 og utsikter for 2026 ble vellykket avholdt

Den 10. januar 2026 avholdt Hebei Huatong Cable Group Co., Ltd. sitt «Årsmøte 2025 og utsikter for 2026» i Chengdu. Gruppens ledere, sjefene for ulike avdelinger og datterselskaper samt avdelingsledere samlet seg for å gjennomgå årets prestasjoner og se frem mot utviklingsplanen for det nye året.

Møtet ble ledet av Sun Huaxi fra gruppens avdeling for menneskelige ressurser og deltok president Zhang Shujun, daglig leder Zhang Baolong og lederteamet – totalt 80 personer.

Avdelingsrapporter: Fokus på virksomheten, analyse av utviklingen
Under møtet presenterte lederne for det utenlandske selskapet, olje- og gassdivisjonen og kabeldivisjonen systematiske rapporter om gjennomføringen av deres arbeidsplaner for 2025, eksisterende problemer og områder som krever forbedring. De fremla også forretningsplaner og utviklingsmål for 2026, basert på bransjetrender og selskapets strategi. Rapportene var rike på data og tydelig presentert, og viste hvert teams faglige kompetanse og initiativrikhet.

Innføring av insentiver: Egenkapitalsinsentiver, samlet innsats
For å etablere en mellomlang- og langsiktig insentivmekanisme, beholde og tiltrekke seg kjernekompentanse og stimulere teamets engasjement, inkluderte møtet også en signeringsseremoni for dokumenter knyttet til egenkapitalsinsentiver. Dette tiltaket viser selskapets fokus på verdien av kompetanse og vil ytterligere fremme felles vekst for ansatte og selskap, samt deling av utviklingsresultatene.

Blikket mot 2026: Tydelig strategi, klar til å gå i gang
Gruppens president oppsummerte selskapets samlede drift. Basert på en analyse av den nåværende situasjonen og en vurdering av fremtidige muligheter klarte møtet å tydeliggjøre gruppons generelle utviklingsstrategi og nøkkelprioriteringer for 2026. Gruppen vil følge en innovasjonsdrevet utviklingsstrategi, forsterke samarbeid mellom virksomhetene, styrke risikostyringen, fremme digital transformasjon og totalt forbedre sin samlede konkurransekraft for å akkumulere energi til en utvikling av høyere kvalitet.

Dette konferansevar ikke bare et møte for å bygge konsensus og forene tenkningen, men også en mobiliseringsakt for å heve moralen og tydeliggjøre retningen. Fra et nytt utgangspunkt vil alle ansatte i Huatong Cable samarbeide med større entusiasme og en mer pragmatisk tilnærming for å fellesveis skrive et nytt kapittel i utviklingen i 2026!