Jan 29,2026
Pada tanggal 10 Januari 2026, Hebei Huatong Cable Group Co., Ltd. mengadakan "Rapat Ringkasan Tahunan 2025 dan Pandangan ke Depan 2026" di Chengdu. Para pimpinan grup, kepala berbagai divisi dan anak perusahaan, serta manajer departemen berkumpul untuk meninjau pencapaian tahun lalu dan memandang rencana pengembangan tahun baru.

Rapat dipimpin oleh Sun Huaxi dari Departemen Sumber Daya Manusia Grup, dan dihadiri oleh Presiden Zhang Shujun, Wakil Presiden Eksekutif Zhang Baolong, serta tim manajemen, dengan jumlah total 80 orang.

Laporan Divisi: Berfokus pada Bisnis, Menganalisis Pengembangan
Dalam rapat tersebut, para pimpinan perusahaan luar negeri, divisi minyak dan gas, serta divisi kabel masing-masing menyampaikan laporan sistematis mengenai pencapaian rencana kerja tahun 2025 mereka, permasalahan yang ada, serta bidang-bidang yang perlu ditingkatkan. Mereka juga mengusulkan rencana bisnis dan tujuan pengembangan untuk tahun 2026 berdasarkan tren industri dan strategi perusahaan. Laporan-laporan tersebut kaya data dan disajikan secara jelas, mencerminkan kompetensi profesional serta semangat inovatif masing-masing tim.
Implementasi Insentif: Insentif Ekuitas, Menyatukan Upaya
Untuk membangun mekanisme insentif jangka menengah dan panjang, mempertahankan serta menarik talenta inti, serta memicu antusiasme tim, rapat ini juga mencakup upacara penandatanganan dokumen terkait insentif ekuitas. Inisiatif ini mencerminkan penekanan perusahaan terhadap nilai talenta dan akan semakin mendorong pertumbuhan bersama antara karyawan dan perusahaan, serta berbagi hasil pembangunan.

Menghadap ke Depan Tahun 2026: Strategi Jelas, Siap Melangkah
Presiden Grup merangkum operasional keseluruhan perusahaan. Berdasarkan analisis situasi saat ini dan penilaian terhadap peluang di masa depan, rapat tersebut memperjelas strategi pengembangan keseluruhan Grup serta prioritas utama untuk tahun 2026. Grup akan tetap berpegang pada pengembangan yang didorong inovasi, memperdalam kolaborasi bisnis, memperkuat pengendalian risiko, mendorong transformasi digital, serta meningkatkan secara komprehensif daya saing keseluruhan guna mengakumulasi energi bagi pengembangan berkualitas lebih tinggi.
Konferensi ini bukan hanya merupakan rapat untuk membangun konsensus dan menyatukan pemikiran, melainkan juga merupakan upaya mobilisasi untuk meningkatkan semangat kerja dan memperjelas arah. Berdiri di titik awal yang baru, seluruh karyawan Huatong Cable akan bekerja sama dengan antusiasme yang lebih besar dan pendekatan yang lebih pragmatis guna bersama-sama menulis bab baru pengembangan pada tahun 2026!