Հուատոնգ Կեբլ ընկերության 2025 թվականի տարեկան ամփոփումը և 2026 թվականի հեռանկարների հանդիպումը հաջողությամբ կայացել է

2026 թվականի հունվարի 10-ին Հեբեյ Հուատոնգ Կեբլ խմբի սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը Չենդուում կայացրեց «2025 թվականի տարեկան ամփոփումը և 2026 թվականի հեռանկարների հանդիպումը»։ Խմբի ղեկավարները, տարբեր վարչությունների և ենթակառուցվածքների ղեկավարները, ինչպես նաև վարչական մասնաճյուղերի վարիչները հավաքվեցին՝ վերանայելու անցյալ տարվա ձեռքբերումները և նայելու նոր տարվա զարգացման պլանը։

Հանդիպումը վարեց խմբի մարդկային ռեսուրսների վարչության Սուն Հուասին, իսկ մասնակցեցին նախագահ Չжան Շուջունը, կատարողական փոխնախագահ Չжան Բաոլոնգը և կառավարման թիմը՝ ընդհանուր 80 մարդ։

Վարչությունների զեկույցներ՝ կենտրոնանալով բիզնեսի վրա և վերլուծելով զարգացումը
Հանդիպման ընթացքում օտարերկրյա ընկերության, նավթի և գազի բաժնի և կաբելային բաժնի ղեկավարները համապատասխանաբար ներկայացրեցին համակարգված զեկույցներ իրենց 2025 թվականի աշխատանքային պլանների իրականացման, առկա խնդիրների և բարելավման ուղղությունների մասին: Նրանք նաև առաջարկեցին 2026 թվականի համար բիզնես-պլաններ և զարգացման նպատակներ՝ հիմնված արդյունաբերության միտումների և ընկերության ռազմավարության վրա: Զեկույցները հարուստ էին տվյալներով և հստակ ներկայացված, ինչը ցույց տվեց յուրաքանչյուր թիմի պրոֆեսիոնալ հմտությունն ու ձեռնարկատիրական ոգին:

Արդյունավետության խթանման իրականացում. Սեփականատիրական մասնաբաժինների խթանում, միավորված ջանքեր
Միջին և երկարաժամկետ խթանման մեխանիզմ ստեղծելու, հիմնարար մասնագետներին պահպանելու և գրավելու, ինչպես նաև թիմերի ակտիվությունը խթանելու նպատակով հանդիպման ընթացքում տեղի ունեցավ սեփականատիրական մասնաբաժինների խթանման վերաբերյալ փաստաթղթերի ստորագրման արարողություն: Այս նախաձեռնությունը ցույց է տալիս ընկերության մասնագետների արժեքի նկատմամբ ունեցած կարևորագույն վերաբերմունքը և կնպաստի աշխատակիցների ու ընկերության համատեղ զարգացման ավելի հետագա խթանմանը՝ զարգացման բերքերը միասին բաժանելով:

Նայելով 2026 թվականին. Հստակ ռազմավարություն, պատրաստ սկսելու
Խմբի նախագահը համառոտեց ընկերության ընդհանուր գործունեությունը: Ընթացիկ իրավիճակի վերլուծության և ապագայի հնարավորությունների գնահատման հիման վրա հանդիպումը պարզաբանեց խմբի ընդհանուր զարգացման ստրատեգիան և 2026 թվականի հիմնական առաջնահերթությունները: Խումբը կշարունակի հենվել նորարարությամբ ղեկավարվող զարգացման վրա, խորացնել բիզնես համագործակցությունը, ուժեղացնել ռիսկերի վերահսկումը, խթանել թվային ձևափոխությունը և համատեղային կերպով բարձրացնել իր ընդհանուր մրցունակությունը՝ ապահովելով բարձրորակ զարգացման համար անհրաժեշտ էներգիայի կուտակում:

Այս համաժողովը ոչ միայն համաձայնության և մտքը միասնացնելու հանդիպում էր, այլև մորալի բարձրացման և ուղղության պարզաբանման մոբիլիզացիա: Դիրք գրավելով նոր սկզբնակետում՝ «Huatong Cable»-ի բոլոր աշխատակիցները միասին կաշխատեն ավելի մեծ հուզմամբ և ավելի պրակտիկ մոտեցմամբ՝ համատեղային կերպով ստեղծելով 2026 թվականի զարգացման նոր գլուխ: