عقد اجتماع هواتونغ كيبل السنوي لعام ٢٠٢٥ وتوقعات عام ٢٠٢٦ بنجاح

في ١٠ يناير ٢٠٢٦، عقدت شركة خبئي هوا تونغ لكابلات المحدودة اجتماعها «ملخص عام ٢٠٢٥ وآفاق عام ٢٠٢٦» في مدينة تشينغدو. واجتمع قادة المجموعة ورؤساء مختلف الإدارات والشركات التابعة والمدراء الإداريون لاستعراض إنجازات العام الماضي والنظر إلى خارطة طريق التنمية للعام الجديد.

أدار الاجتماع سون هواشي من إدارة الموارد البشرية بالمجموعة، وحضره الرئيس تشانغ شوجون، والرئيس التنفيذي نائب الرئيس تشانغ باولونغ، وفريق الإدارة، وبمجموع ٨٠ شخصًا.

تقارير الإدارات: التركيز على الأعمال وتحليل مسارات التنمية
وفي الاجتماع، قدَّم رؤساء الشركة الخارجية وقسم النفط والغاز وقسم الكابلات تقاريرًا منهجيةً على التوالي حول إنجاز خطط عملهم لعام ٢٠٢٥، والمشكلات القائمة، ومجالات التحسين. كما اقترحوا خطط الأعمال وأهداف التنمية لعام ٢٠٢٦ استنادًا إلى اتجاهات القطاع واستراتيجية الشركة. وقد تميَّزت التقارير بغِناها بالبيانات ووضوح عرضها، ما يُظهر الكفاءة المهنية والروح المبادرة لكل فريق.

تنفيذ الحوافز: حوافز الأسهم، وتوحيد الجهود
ولإنشاء آلية حفازية متوسطة وطويلة الأجل، وللاحتفاظ بالكفاءات الأساسية وجذبها، وتحفيز حماس الفرق، شمل الاجتماع أيضًا مراسم توقيع الوثائق المتصلة بحوافز الأسهم. ويعكس هذا المبادرة تركيز الشركة على قيمة الكفاءات البشرية، وسيسهم بشكل أكبر في تعزيز النمو المشترك للموظفين والشركة، وتقاسم ثمار التنمية.

نظرة إلى الأمام لعام ٢٠٢٦: استراتيجية واضحة، وجاهزية للانطلاق
لخّص رئيس المجموعة العمليات العامة للشركة. واستنادًا إلى تحليل الوضع الراهن وتقييم الفرص المستقبلية، حدد الاجتماع الاستراتيجية العامة للتنمية في المجموعة والأولويات الرئيسية لعام ٢٠٢٦. وستتمسك المجموعة بنهج التنمية القائمة على الابتكار، وتعزّز التعاون التجاري، وتقوّي ضوابط المخاطر، وتدعم التحوّل الرقمي، وترفع بشكل شامل من قدرتها التنافسية الشاملة لتجميع الطاقة اللازمة لتحقيق تنمية ذات جودة أعلى.

لم تكن هذه المؤتمر فقط اجتماعًا لبناء التوافق وتوحيد الرؤى، بل كان أيضًا دعوةً لتحفيز الحماس وتوضيح الاتجاه. ومنطلقين من نقطة انطلاق جديدة، سيتعاون جميع موظفي شركة «هوا تونغ كيبل» معًا وبحماس أكبر ونهج أكثر واقعية لكتابة فصلٍ جديدٍ من مسار التنمية في عام ٢٠٢٦!